• ・4週8休以上。公休月9日間(2月のみ8日、シフトによる)。育児支援あり、長期休暇あり、有給消化率ほぼ100%(有給取得率90%以上)。夏季・冬季休暇(夏3日・冬4日、規定あり)。有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)。育児休業取得実績あり。

デイサービス

担当施設(2〜3施設)の運営統括を担う総施設長ポジション。各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析、課題抽出および改善施策の企画・実行、施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導、サービス品質向上に向けた運営改善の推進、人員配置の最適化および組織体制の強化、行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持・強化、担当マネージャー(上位職)との連携および報告を担当する。当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用して課題の可視化・改善を行う。

複数施設(2〜3施設)を統括する中核ポジションとして、現場だけでなく「人・組織・収支」すべてに関わる。将来的にマネージャーへのキャリアアップも可能で、裁量を持って運営改善を主導できる環境。

施設概要:ご長寿くらぶ日立・諏訪2。設立2016年7月1日。施設・サービス形態はサービス付き高齢者向け住宅。施設規模は木造2階建て、住宅戸数12室、居住部分18.13〜18.31平方メートル。スタッフ構成は企業全体950名・事業所15名。運営会社は関東で約80棟運営。

初任者研修以上

正社員

敷地内禁煙（敷地の屋外に喫煙場所を設置）