通勤手当あり／月額 50,000円

60分

時間外労働なし 36協定における特別条項: あり

• ・休日: 土曜日，日曜日，その他
• ・週休二日制: 週休二日制（土日休）
• ・その他: ・シフト制　・リフレッシュ休暇　１日／月
• ・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
• ・年間休日数: 116日
• ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日

老人福祉・介護事業

◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性５名（主任ＣＭ２名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成　・マネジメント　など ※使用ソフト「ほのぼの」　※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） 普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）

必須

学歴不問

正社員／フルタイム

1人

• ・書類選考なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

あり（屋内禁煙）／屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる

雇用期間の定めなし

あり／期間: ３か月～４か月／試用期間中の労働条件: 異なる