通勤手当あり

60分

あり 月平均時間外労働時間: 10時間 36協定における特別条項: なし

• ・休日: 日曜日，祝日，その他
• ・週休二日制: その他
• ・その他: 月９日休み（２月は８日）
• ・夏季（３日）冬季（４日）休暇（規定あり）　合計１１４日休日
• ・年間休日数: 107日
• ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日

老人福祉・介護事業

給与計算を中心とした総務業務を担当していただきます。まずは実 務をしっかり覚えていただき、将来的には主任候補として給与関連 のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与・賞与計算、勤怠管理（ＰＣＡ給与） ■社会保険・労働保険の手続き ■年末調整、住民税・所得税の処理 ■給与データの管理・チェック ■社内関係部署との連携・調整 ■将来的には給与担当チームのマネジメント 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

日商簿記２級（あれば尚可） 普通自動車運転免許: あれば尚可（ＡＴ限定可）

必須

学歴不問

正社員／フルタイム

1人

• ・面接（予定1回），書類選考

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

あり（屋内禁煙）／屋外に喫煙スペースあり

雇用期間の定めなし

あり／期間: ３ヶ月／試用期間中の労働条件: 同条件