08:30～17:30（休憩60分） 変形労働時間制（1か月単位） 残業：月平均2時間

• ・残業: 月平均2時間

休日

• ・4週8休制
• ・年間休日112日
• ・日曜、祝日、その他
• ・※事業所の営業日は平日・土曜のため、土曜は交替で勤務があります

長期休暇・特別休暇

• ・夏季休暇
• ・年末年始休暇

その他の休暇・両立支援

• ・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与）
• ・産前産後休業
• ・育児休業（取得実績あり）
• ・子の看護休暇（取得実績あり）

居宅介護支援

ケアマネジャー資格を活かして、日勤のみ・年間休日112日・残業月平均2時間で働けます。

居宅ケアマネの経験がない方も、これから始められる環境です。

≪お任せする業務≫

訪問看護ステーション東取手に併設された居宅介護支援事業所での

ケアマネジメント業務全般をお任せします。

• ・ご利用者様、ご家族からの相談対応
• ・アセスメント、ケアプランの作成
• ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング
• ・サービス事業者、医療機関との連絡調整
• ・給付管理などの介護事務

※訪問は業務用の社有車を使用します

≪職場環境≫

• ・介護支援専門員は常勤2名。同じ建物に訪問看護9名、訪問リハ8名、

事務員2名が勤務しており、相談しやすい環境です

• ・医療法人社団輝峰会が運営。東取手病院、訪問看護、訪問リハビリ、

ヘルパーステーションと連携が取りやすい体制です

• ・業務用社有車、社用携帯、PCを貸与。私物の使用は不要です
• ・残業は月平均2時間。定時退社しやすい職場です

ケアマネジャー

正社員

屋内禁煙