【夜勤なし・車通勤OK】住宅型有料老人ホームの施設長・管理者｜茨城県取手市
ご長寿くらぶ取手駒場Ⅰ 住宅型有料老人ホーム
■車での想定移動時間
取手駅から
約5分
龍ケ崎市駅から
約20分
取手市の中心部までの一般道・日中の目安です。通勤手当・駐車場の有無は募集内容をご確認ください。
■募集内容
募集職種
施設長・管理者
仕事内容
《業務内容》
・担当施設(2〜3施設)の運営統括
・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析
・課題抽出および改善施策の企画・実行
・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導
・サービス品質向上に向けた運営改善の推進
・人員配置の最適化および組織体制の強化
・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化
・担当マネージャー(上位職)との連携および報告
《独自の支援体制》
・当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行う
🔥 この仕事のやりがい
現場を支えるだけのポジションではなく、人・組織・数字のすべてに責任を持ち、複数施設の未来を設計する役割です。裁量を持って運営改善を主導できる環境で、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
こだわり条件
夜勤なし・車通勤OK
必要資格
実務者研修以上
経験要件
・【必須】社会福祉士／社会福祉主事／准看護師／看護師／介護福祉士／介護職員実務者研修以上／介護職員初任者研修以上 のいずれかの資格をお持ちの方(学歴不問。その他介護・看護資格をお持ちの方も相談可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・介護施設での管理者、施設長業務経験がある方
・年齢制限あり 〜69歳(定年を上限)
・【歓迎】入居者様、スタッフを大切にできる方
雇用形態
正社員
給与
月給 33万〜35万円
(基本給210,000円／役職手当12,500円／等級手当20,000円／処遇改善手当10,000円／調整手当40,000円〜60,000円 ※前職考慮あり)／
その他手当:交通費支給、制服貸与、管理栄養士監修のお弁当あり(利用分は給与控除)
賞与・昇給:賞与年2回(会社・本人の業務成績による)、昇給年1回(会社・本人の業務成績による)
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00(メインシフト、施設の状況により変動)、休憩60分
夜勤
日勤のみ
車通勤
可／無料駐車場あり
残業
固定残業代37,500円(16.5時間分、超過分は別途支給)
休日・休暇
4週8休以上(公休 月9日間、2月のみ8日／シフトによる)、夏季休暇3日・冬季休暇4日(規定あり)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、取得率90%以上)、有給消化率ほぼ100%、育児支援あり・育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生
退職金制度あり(勤続年数6年以上)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、育児支援あり、育児休業取得実績あり、研修制度あり
加入保険
福利厚生:社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月・同条件)
■勤務先・アクセス
施設形態
住宅型有料老人ホーム
勤務先
ご長寿くらぶ取手駒場Ⅰ 住宅型有料老人ホーム
運営法人
株式会社アーバンアーキテック
所在地
茨城県取手市茨城県取手市駒場3-9-55-1
最寄駅
寺原駅
■紹介元
運営会社
株式会社エノバンス
有料職業紹介事業 許可番号: 13-ユ-317033
この求人について
本求人は株式会社エノバンスによる職業紹介の求人です。応募後、キャリアアドバイザーが求人のご紹介と選考日程の調整をサポートします。
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