• ・賞与:年2回(2ヶ月分、2年目より支給)
• ・昇給:年1回

なし（固定残業代は含まれていません）

休日

• ・完全週休2日制(月9日休み)
• ・4週8休以上
• ・家庭都合休OK(急なお休みにも柔軟にシフト変更対応)
• ・年間休日108日

休暇

• ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

サービス付き高齢者向け住宅

主な業務

○サ高住

• ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など入居者様の日常生活のサポート)
• ・生活相談(入居者様やご家族様からのご相談を受け、必要に応じて外部機関と連携)
• ・安否確認(居室や共用スペースでの声掛けや見守り)
• ・食事の提供(配膳や見守り、必要に応じて食事介助)

※夜勤業務あり(平均4〜5回/月)

○デイサービス

• ・介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助等)
• ・レクリエーション(体操やゲーム、工作などの企画・運営)
• ・送迎業務(ご利用者様のご自宅と施設間の送迎)

施設概要

利用者定員21名(1人部屋21室)。スタッフ構成:施設長1名、生活相談員1名、介護職員16名、計画作成担当者1名、調理員1名、事務員1名、その他従業者2名

職場の特徴

• ・サ高住とデイサービスどちらも経験でき、ケアの幅が広がる
• ・月9日のお休みがあり残業もほとんどなし
• ・急なお休みにもみんなで協力する文化があり、プライベートとの両立がしやすい
• ・新人教育(同行訪問など)、マニュアル完備(紙・動画)、セミナー講習会費用補助あり

サ高住とそれに併設したデイサービスで介護職員として勤務します。入居者様は自立度の高い方から見守り・介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。サ高住では、生活援助や安否確認、生活相談を通じて日常生活全般を支え、夜間は急変時の判断力も求められます。デイサービスでは入浴・排泄・食事の介助に加え、レクリエーションの企画・運営を通じて利用者様同士の交流を促します。認知症の症状がある方には、ゆっくりとした口調で繰り返し分かりやすく話しかけ、表情や仕草からも気持ちを汲み取りながら安心感を持っていただけるコミュニケーションを心がけます。同じ拠点の中でサ高住・デイ両方の業務を経験できるため、幅広いスキルが自然と身につく環境です。

業務の変更の範囲: 業務の変更の範囲:会社

初任者研修以上

正社員